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开发部经理
岗位要求

30-40岁,房地产相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业8年以上,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,精通房地产开发报建业务及相关政策法规,具有丰富的社会资源,具有很强的公关协调能力,有驾照者优先。

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物业公司总经理
岗位要求

第一学历为大学本科,本科毕业8年以上,连续5年从业经验,3年以上任管理20万平方米以上的著名物业管理项目同等职务工作经验,中级或以上职称,具物业管理经理上岗证,熟悉相关物业管理法律法规,熟悉物业管理服务标准、规范,通晓物业管理项目ISO质量管理体系。

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土建监督工程师
岗位要求

28-35岁,工民建、建筑工程等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业6年以上,3年以上大型房地产企业工程质量管理相关工作经验,全程参与过多个著名工程项目的监理工作,中级以上职称。

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土建/电气/给排水/装修/园林监理工程师
岗位要求

28-35岁,工民建、建筑工程、给排水、电气、园林、景观等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业6年以上,3年以上工程监理工作经验,全程参与过多个工程项目的监理工作,有注册监理证者优先。

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建筑/结构/园林设计师
岗位要求

30-42岁,工民建、园林等相关专业本科及以上学历,第一学历毕业8年以上,6年以上本专业设计经验,能熟练使用相关设计软件,独立完成大、中型房地产工程项目设计,具备较强的施工配合协调能力,有甲级设计院工作经验或注册资格证者优先。

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